本报记者朱卫国 见习记者徐斐

　　2003年8月，济宁市“百名人才”创业园这个项目“孵化器”在大开放、大招商、大发展阶段热潮中应运而生。近三年来，一批又一批的“金蛋”在“以人为本，支持创业，宽容失败”的环境和温度中孕育孵化，一群又一群的“凤凰”在希望和追求中展翅放飞。

　　筑起金巢孵凤

　　为“百名人才”搭建干事创业的金巢和实现理想抱负的舞台是创业园的立园宗旨。为让有志干一番事业的人和有发展前景的项目入园，创业园坚持“政策扶持、项目支撑、科技推动、以才聚才、智力招商、创新管理”的建园方针，突出“孵化项目，培育企业，培养人才”三个工作重点，通过举办创立大会、科技项目推介会、“百名人才”论坛、专题讲座、报告会、定期邀请人才来园区考察等多种形式，积极宣传创业园的政策、管理与服务，不断扩大创业园的对外影响和吸引力。创业园转变招商方式，积极扩大项目引进范围，突出科技招商、智力招商，结合创业园的实际，重点引进“百名人才”创办或联办的技术水平高、市场前景好的高新技术项目。截至2006年6月，创业园内“百名人才”入园项目达到18个，有20名人才入园创业或参股创业。共完成项目投资6300万元，安置从业人员910余人，2005年完成销售收入1.07亿元，实现利税1400多万元，入园项目均获得了较快的发展。

　　调出适宜温度

　　孵化，必须要有最佳的环境和最适宜的温度。这里对入园企业提供与济宁高新区、济宁市生产力促进中心同等的各项优惠政策，优先给予科技立项及项目资金扶持，并协助申报高新技术企业；优先推荐申报国家、省、市科学技术进步奖，申报专利的，优先给予专利申请资助，协助申报国家及省级中小企业创新基金；优先向银行推荐，并协助企业获得银行贷款。在园内实施的项目经专家评审后，创业园利用创业基金可以提供最高额度500万元，最长期限为三年的贷款贴息扶持。

　　创业园加强与国内外大学、中介服务机构及留学人员的联络，通过网上科技信息服务平台及时准确地为入园企业提供信息，解疑释惑。政策、信息、融资、人才等多方面的服务，为入园企业打造筑起了一个发育成长的金巢。

　　释放最佳能量

　　创业不仅要支持成功，同时也要宽容失败。创业园在正确处理二者关系上调出了最佳能量。

　　对成功者要高看一眼，厚爱一层。2003年入园的济宁博特科技有限公司，在创业园的支持下，其直线导轨产品，2005年实现销售收入1080万元，利税350万元，成为长江以北最大的直线导轨生产企业。济宁斯孚特电力设备制造有限公司的主导产品环保节能型干式变压器，市场前景广阔，入园第二年就实现销售收入1600万元，利税260万元，成为园区内发展最快的企业。英克莱光电技术公司的产品LED固体电光源，技术附加值高，市场潜力好，在创业园的帮助下，申报2005年山东省重大科技招标项目，一举中标，获得山东省科技经费55万元的支持。

　　对失误者少些观望，多些真情。2003年，由一“百名人才”参股注册的济宁某一科技有限责任公司，创业初期，由于对项目的市场情况把握不准，致使产品积压，项目失败。创业园对该企业进行跟踪服务，帮助分析原因，及时在项目信息和融资方面给予扶持，使企业在短期内调整了产品结构，重新进行了市场定位，度过了难关。目前，该企业生产的小型工程机械，市场潜力大，步入了良性发展阶段。