市委副秘书长、机 关工委书记石柱进一步加强机关作风建设，我认为当前必须抓好四项工作：一是开展以“解放思想、加快发展”为主题的“三学三创”教育活动。通过活动使 机关广大干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，领导就是服务、权力就是责任的观念，岗岗都是服务岗、人人都是服务员的观念。切实转变机关作风，真心实意地为群众服务、为基层服务、为发展服务。二是要继续查找机关作风建设中存在的问题。一查宗旨观念牢不牢；二查组织纪律性强不强；三查工作效率和服务质量高不高；四查工作作风实不实；五查发展环境优不优。对查找出的问题认真解决，以整改的行动取信于民。三是加强机关作风建设要与巩固党员先进性教育成果、与“双评”反馈意见整改、与纠正行业不正之风相结合，真正在取得实效上下气力，出实招。四是充分发挥机关党组织和广大党员干部在机关作风建设中的表率作用，在解放思想、更新观念、转变作风、真抓实干上做出样子，走在全市各行各业的前头。

    市文化局党委副书记、纪委书记王计划针对文化部门工作作风中存在的突出问题，市文化部门将有针对性地采取以下整改措施：一是以树立科学发展观、提高干部素质为重点，紧紧围绕领导、管理、服务三项能力建设，继续深入开展机关作风建设年活动。二是以提高文化管理和服务水平为重点，深入开展暑期网吧专项治理活动、音像市场集中整治活动、文化下乡活动。三是积极创设载体，努力做好结合文章。把“双评”活动与保持共产党员先进性教育活动相结合、与开展社会主义荣辱观的学习教育活动相结合、与“勤政廉政、科学发展”系列活动相结合、与政务公开活动相结合，推动机关工作再上新台阶。

    市工商行政管理局副局长周旭东针对我市工商行政管理部门行风建设中存在的问题，我们将采取以下整改措施：在全市系统深入开展纪律作风整顿活动，牢固树立为人民群众和企业服务的观念；履行服务承诺，提高工作效率。推行“AB角工作制”、“无间隙工作制”、“首办负责制”、“否定报备制”、“过错追究制”等项服务制度，提高办事效率；发挥职能作用，优化发展环境。深入开展“红盾帮扶工程”、“三六企业联系工程”和“红盾护农行动”，积极为企业提供指导帮助；健全“一把手”负总责的责任机制和包片统抓的工作制度，实施目标管理；建立约束机制，增强制度规定的针对性、操作性、规范性、预警性和惩戒性；加大监督力度，严厉查处损害行风建设的行为。

    市建设委员会纪委书记邹金华我市建设系统在行风建设方面还存在创新意识不强、经营城市思路不宽，个别单位为群众服务的意识不够强，调查研究不够，对行风建设督导缺乏力度等问题。我们将从以下几个方面抓整改。一是抓教育，打牢行风建设的思想基础。二是加强制度建设。继续执行《关于加强和改进机关作风建设的意见》、《济宁市建委加强行业作风建设十条禁令》等各项规定，进一步完善“一岗双责”制度、考核制度和责任追究等制度。三是推出便民利民的服务举措。开通12319服务热线；加紧建设安装城市照明集中监控系统。四是开展便民利民服务活动。到居民小区、驻济部队宿舍区，义务修理煤气灶具、更换水龙头、发放服务手册等。

    市经贸委纪检组长冯作礼我市经贸系统在解放思想上，步子迈得还不够大。下步，我们要在加快作风转变和职能转变的同时，加快思路转变。要围绕建设新型工业化城市、打造经济强市，大力发展先进制造业和高新技术产业，壮大优化支柱产业，围绕加快五大产业基地建设，继续实施大投入、大项目、大企业带动战略，形成现代化工业产业新格局；积极推进企业自主创新、机制创新和管理创新，提升企业整体素质和现代管理水平，增强企业核心竞争力；继续实施企业梯次发展战略，壮大骨干企业群体；扎实开展“五节一循环”活动，提高招商引资水平，促进增长方式的转变，推进全市经济持续快速协调发展。

    市卫生局纪委书记刘培元根据我市卫生系统存在的问题，我们将继续重点抓好以下八项工作：一是强化行风建设。在县级以上医院开展创建无回扣、无“红包”、无开单提成的“三无”医院活动；深入开展医药购销领域治理商业贿赂活动。二是狠抓医疗质量管理，严厉打击非法行医行为，提高服务质量，降低医药费用。三是做好药品集中招标采购工作。四是规范医疗服务收费。五是加大纠风工作力度。坚决依法依纪严肃查处顶风违纪、以身试法者。六是加快发展农村卫生事业。七是加强城市社区卫生服务工作。八是强化机关作风建设。努力建设创新型、学习型、服务型、高效型、廉洁型机关。

    市民政局局长丁颖针对民政部门当前存在的“守、满、怕、难、散、懒”等突出问题，我们整顿的重点是教育引导干部职工“六破六立”：破除因循守旧、墨守陈规的思维定式，树立超常规、跨越式发展的新观念；破除小富即安、不思进取的小生产意识，树立大开放、大民政的新观念；破除怕担责任、明哲保身的处世哲学，树立敢闯敢干、奋勇争先的新观念；破除畏难发愁、遇到困难绕着走的消极情绪，树立与时俱进、乘势而上的新观念；破除纪律涣散、我行我素的不良风气，树立重激励、严考核的新观念；破除工作懈怠、得过且过的不良习气，树立自我加压、争创一流的新观念。

    市交通局副局长王其芳我们交通系统将突出重点，全面整改。首先加强思想政治教育，进一步提高交通行政执法人员的执法为民意识。在交通服务窗口、办证大厅全面推行政务公开，实行首问负责制、一次性告知制，着重解决推诿扯皮、乱设关卡、刁难群众、服务意识差、工作作风简单粗暴等问题。其次，加强制度建设，规范交通行政执法人员的执法行为，确保执法行为的合法性和公正性。三是加强监督检查，严格责任追究。进一步健全完善信访举报快速反应机制，对人民群众的投诉，做到快受理、快查处，对违法违纪人员，严格进行责任追究，绝不姑息迁就。

    市公安局政治部副主任刘芳市公安系统继续做好以下工作。一，坚持教育措施落实到位，使广大民警始终保持奋发有为的精神状态。二，坚持政治建警、以制治警、从严治警，全面建设学习型、服务型、节约型公安机关。三，各项公安保卫工作措施落实到位。一是大力加强预防和处置能力，妥善处置各类群体性事件。二是大力加强情报信息预警机制建设，把握工作的主动权。三是大力加强严打整治斗争。四是大力加强安全监督管理，最大限度地预防和减少各类治安灾害事故的发生。五是大力加强公安信访工作。七是大力加强科技强警工作。八是深入抓好三基工作，在全市公安机关迅速掀起抓基层、打基础、苦练基本功的热潮。

    市教育局纪委书记徐慧我们教育系统将坚持一手抓事业发展，一手抓作风建设，重点加强“行风、师风、教风、学风”建设，继续开展“争做优秀灵魂工程师，创建家长满意学校”主题实践活动，完善教师师德档案和考评办法，引导广大教师依法执教、廉洁从教、团结协作、爱岗敬业、热爱学生、尊重家长，形成争当“德高业精”教师的热潮。坚持贴近学生、家长、社会。建立“家校通”网络，设立学生、家长联系信箱，实行校长接待日、领导干部联系班级、后勤服务承诺、党员承诺、挂牌上岗等制度，切实提高社会对教育的满意度。

    市劳动和社会保障局纪委书记陈吉同就进一步转变机关作风，我提出以下建议：第一，“双评”的范围要扩大，要有群众性。不要仅局限于人民代表、政协委员或者是企业家，要让更多的群众参与进来。第二，要发挥投诉中心和新闻媒体的舆论监督作用，对工作作风恶劣的典型，该曝光的就要曝光。第三，树典型不要只盯在“窗口”部门，对干事创业的机关单位和个人，要大张旗鼓地宣传。树立这样的典型，对转变机关作风具有更大的激励作用。